🌟法定节假日加班费计算方法及标准🌙
发布时间：2025-03-25 17:03:01来源：
法定节假日加班，你的工资算清楚了吗？🎉 这里为你整理了一份详细的加班费计算指南👇：
一、加班费的基本原则
按照《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定节假日工作，应支付不低于工资的300%的工资报酬。这意味着，这一天的加班工资不能用调休来代替哦！💪
二、具体计算公式
加班工资 = 工资基数 ÷ 月计薪天数 × 加班天数 × 加班倍数
其中，月计薪天数为21.75天，法定节假日加班的倍数为3。💼
三、举个例子
假设你的月薪是6000元，日工资为6000 ÷ 21.75 ≈ 275.86元，那么在国庆节加班一天，应得的加班费为：275.86 × 3 = 827.58元。💸
四、注意事项
1️⃣ 确保工资基数准确无误；
2️⃣ 如遇单位拒付加班费，可向劳动监察部门投诉。
记住，加班有理有利，但权益更要维护！💪✨
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