🌞关于防暑降温费的法律规定💦
发布时间：2025-03-27 22:52:25来源：
随着夏季的到来，高温天气成为常态，劳动者在酷暑下的权益保障显得尤为重要。我国《防暑降温措施管理办法》明确规定，用人单位需采取有效措施为高温作业和高温天气作业的劳动者提供足够的防暑降温饮料及必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料。同时，对于从事高温作业的员工，企业应按照规定发放防暑降温费，确保其合法权益不受侵害。此外，当日最高气温达到35℃以上时，用人单位应减少高温时段室外作业时间；达到40℃时，应停止室外露天作业。此举旨在保护劳动者身体健康，避免因高温引发的职业病或意外伤害。高温虽难熬，但法律为劳动者撑起了一片清凉天地！💪工会与劳动监察部门也需积极发挥作用，监督落实相关法规，让每位劳动者都能安心工作，健康生活。🌞🌈
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