💼劳动合同到期不续签有补偿吗？吉康律师视频普法👇
发布时间：2025-04-10 10:29:11来源：
职场中，劳动合同到期是常见的事情。如果公司或员工不想再续签合同，是否会有经济补偿呢？答案是：不一定！法律对此有明确规定：
✅ 若公司提出不续签且无过错
如果公司主动提出不再续签，并且员工没有违反任何劳动法规定，公司通常需要支付经济补偿金。计算方式为：每工作一年，补偿一个月工资。
❌ 若员工主动拒绝续签
如果是因为员工自身原因（如薪资不满意）拒绝续签，则公司无需支付补偿。
⚠️ 特殊情况需注意
如果公司提供的新合同条件比原合同差，而员工因此拒绝续签，公司仍需支付补偿。
💡 律师提醒
在面对合同到期时，务必仔细核对新合同条款，必要时可咨询专业律师。保障自己的合法权益，避免不必要的纠纷。
🔍想了解更多细节？记得观看吉康律师的普法视频，详细解读就在其中！🎬✨
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
