在职场中，如果遇到公司违法解除劳动合同的情况，作为员工应该如何应对呢？首先，保持冷静很重要！💪 如果你发现公司没有正当理由就解除了你的劳动合同，你可以先尝试与公司协商解决，看看是否能达成一致。🤝

如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，这是维护自身权益的重要途径。⚠️ 劳动仲裁是免费的，而且效率较高，通常能在较短时间内得到结果。一旦确认公司确实违法解除合同，你可以要求恢复劳动关系，或者获得经济补偿金和赔偿金。💼

记住，在整个过程中，保留好所有相关证据，比如劳动合同、工资单、考勤记录等，这些都将是维护自己权益的关键材料。💼

总之，面对不公，勇敢站出来维护自己的合法权益吧！💪