📅 公司每月休息4天，我的缺勤处理疑虑🤔
发布时间：2025-05-10 05:26:37来源：
最近，公司宣布了一个新政策：每月安排4天休息时间。这对于员工来说是个好消息，毕竟多点自由时间可以好好放松一下。然而，就在本月，我发现自己的考勤记录上出现了“缺勤”的标记。这让我有点困惑，因为我觉得自己并没有违规请假或旷工。
原来，公司领导临时调整了休息日，但这次调整却没有及时通知到我。由于信息不对称，我没有按时打卡上班，导致被系统默认为缺勤。虽然我觉得这个情况有些冤枉，但公司制度确实要求我们遵守排班安排，即便有突发变动，也需第一时间知晓。
目前，我正在与人事部门沟通，希望能重新核实我的考勤记录，并给予合理的解释或补救措施。同时，我也建议公司在未来做出类似调整时，通过多种渠道（如邮件、微信群等）通知所有员工，避免类似误会再次发生。毕竟，良好的沟通是团队协作的基础🤝。
希望这件事能尽快解决，大家的工作也能更加顺利！💪
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