【去韩国打工是非法的.得注意什么】近年来，一些人希望通过“打工”方式前往韩国工作，但事实上，未经合法手续在韩国打工属于违法行为。这种行为不仅可能面临法律制裁，还可能导致个人财产损失、人身安全风险等严重后果。因此，了解相关法律和注意事项至关重要。
一、
根据韩国法律，外国人若想在韩国合法工作，必须通过正规渠道申请相应的工作签证（如E-7、E-6、D-4等），并持有有效的居留许可。如果未办理相关手续而从事任何形式的劳动，均属于“非法打工”，一旦被发现，将面临罚款、驱逐出境甚至未来入境限制等处罚。
此外，非法打工往往与非法中介、诈骗、人口贩卖等犯罪活动有关，存在极大安全隐患。因此，任何计划前往韩国工作的人士，都应优先选择合法途径，避免因一时之利而陷入困境。
二、注意事项一览表
| 序号 | 注意事项 | 说明 |
| 1 | 不可擅自从事劳动 | 未经许可的劳动行为视为非法，可能面临法律处罚 |
| 2 | 避免依赖非法中介 | 非法中介常以“包找工作”为名骗取费用，存在极高风险 |
| 3 | 不可使用假证件或冒名顶替 | 使用虚假身份信息进入韩国，属于严重违法行为 |
| 4 | 不能长期滞留不归 | 持旅游签证或其他非工作类签证非法打工，可能被认定为“非法滞留” |
| 5 | 避免参与非法组织 | 如黑市劳工、地下工厂等，容易卷入犯罪活动 |
| 6 | 了解合法工作签证类型 | 如E-7（技术/专业人才）、E-6（外派员工）等，需提前申请 |
| 7 | 遵守当地法律法规 | 包括劳动法、出入境法等，否则可能被遣返或禁止入境 |
| 8 | 增强防范意识 | 警惕诈骗、勒索、人身威胁等非法行为 |
三、建议
如果你有赴韩工作的意愿，建议：
1. 通过正规渠道申请工作签证：联系韩国雇主或人力资源公司，按流程办理。
2. 咨询专业机构或律师：确保自己了解所有法律程序和权利义务。
3. 提高警惕，防止被骗：对“快速入职”、“高薪兼职”等宣传保持理性判断。
4. 保留所有相关文件：包括合同、签证、护照复印件等，以备不时之需。
总之，“去韩国打工是非法的”这一说法并非危言耸听，而是基于现实情况和法律规定。只有遵守法律、走正规途径，才能真正保障自己的权益和安全。
