【给领导送礼送什么】在职场中，送礼是一种常见的表达尊重和感谢的方式，尤其在节日、生日或特殊场合，适当送礼可以拉近与领导的关系。但送礼也是一门艺术，选得好能加分，选得不好反而适得其反。那么，给领导送礼送什么才合适呢？以下是一些实用建议和参考。
一、送礼原则
1. 适度为宜：礼物不宜过于贵重，避免让领导感到压力。
2. 符合身份：根据领导的喜好、性格和职位选择合适的礼物。
3. 注重实用性：实用性强的礼物更容易被接受。
4. 避免敏感物品：如烟酒、保健品等需谨慎，最好了解领导是否忌口或有健康问题。
5. 包装讲究：好的包装能提升礼物档次，体现诚意。
二、推荐礼物类型及适用情况
| 礼物类型 | 适用场景 | 优点 | 注意事项 |
| 高端茶叶 | 节日、生日 | 品质高，适合多数人 | 需了解领导是否喜欢喝茶 |
| 精美文具 | 日常工作交流 | 实用，体现品味 | 选择品牌知名、设计简约的 |
| 健康礼品 | 生日、体检后 | 表达关心，贴近生活 | 避免送滋补类，先了解禁忌 |
| 定制礼品 | 特殊纪念日 | 有纪念意义，独特性强 | 需提前准备，定制周期较长 |
| 水果礼盒 | 节日、拜访 | 清新自然，寓意吉祥 | 选择当季水果，避免过期 |
| 书籍/杂志 | 交流学习机会 | 提升形象，显示用心 | 根据领导兴趣选择内容 |
| 香薰/精油 | 日常办公环境 | 提升办公氛围，放松心情 | 选择淡雅香味，避免刺激性 |
三、常见避雷礼品
- 高档烟酒：容易引起误会，甚至被认为行贿。
- 奢侈品：如名牌包、手表等，可能让领导难堪。
- 现金/购物卡：直接涉及利益，风险大。
- 个人用品：如衣物、化妆品等，易触碰隐私边界。
四、总结
给领导送礼送什么，关键在于“合适”二字。礼物不求昂贵，但要用心；不求特别，但要贴切。通过了解领导的兴趣、习惯和性格，选择一份既实用又不失体面的礼物，才能真正达到沟通情感、建立良好关系的目的。
在职场中，送礼不是目的，而是手段。保持真诚、适度、得体，才是赢得尊重的关键。
