【探亲假国家规定2021】在2021年，中国的探亲假政策依然沿用《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工探亲待遇的规定》的相关条款。探亲假是国家为保障职工与家人团聚、增进亲情而设立的一项福利制度，适用于符合条件的职工。
根据现行规定，职工在工作满一定年限后，可享受不同期限的探亲假，具体包括未婚职工探望父母、已婚职工探望配偶及父母等情形。以下是对2021年探亲假国家规定的总结：
一、探亲假适用对象
| 类别 | 适用对象 | 说明 |
| 未婚职工 | 探望父母 | 工作满1年 |
| 已婚职工 | 探望配偶 | 工作满1年 |
| 已婚职工 | 探望父母 | 每4年一次（配偶未与父母同住） |
二、探亲假假期时长
| 类别 | 假期天数 | 说明 |
| 未婚职工探父母 | 20天 | 含公休日和法定节假日 |
| 已婚职工探配偶 | 30天 | 含公休日和法定节假日 |
| 已婚职工探父母 | 20天 | 每4年一次，含公休日和法定节假日 |
三、探亲假期间工资待遇
- 工资发放：职工在探亲假期间，单位应按正常出勤支付工资。
- 交通补助：部分地区或单位会提供一定的交通补贴，但不属国家统一规定。
- 奖金与津贴：部分单位可能暂停发放奖金或津贴，具体以单位政策为准。
四、申请流程
1. 提前申请：职工需提前向单位提交书面申请，并附上相关证明材料（如亲属关系证明、户口本等）。
2. 单位审批：单位根据实际情况审批假期，一般需在假期开始前完成。
3. 请假手续：职工需办理正式请假手续，确保不影响工作安排。
五、注意事项
- 连续工龄要求：只有在单位工作满1年的职工方可享受探亲假。
- 异地居住要求：探亲对象必须与职工不在同一城市或地区。
- 不能重复享受：同一职工在同一周期内不得重复享受相同类型的探亲假。
六、总结
2021年，中国的探亲假政策仍以保障职工家庭团聚为核心，明确了不同情况下的假期长度、适用对象和申请流程。尽管各地在执行细节上可能略有差异，但基本框架保持稳定。职工应了解自身权益，合理安排休假，同时遵守单位的管理规定。
通过以上内容可以看出，探亲假不仅是职工的权利，也是用人单位应尽的责任。希望广大职工能够充分了解并合理利用这一福利，提升工作与生活的平衡感。
