在探讨我国法定退休年龄的相关规定时，许多人会提到国务院发布的1978年第104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》。这份文件是新中国成立以来对退休政策影响深远的一份重要法规，它不仅明确了退休的基本原则，还具体规定了不同工种和岗位的退休条件。

根据该文件的规定，一般情况下，男职工的正常退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，而女工人则为50周岁。然而，在实际操作中，退休的具体条款需要结合个人的工作性质、健康状况以及单位的实际安排来综合判断。例如，对于从事井下作业、高空作业、高温作业等特殊工种的劳动者，由于其工作环境较为恶劣，可能导致身体过早衰老，因此可以申请提前退休。

此外，《国发[1978]104号》文件还强调了职工退休后的待遇保障问题。明确规定退休人员应当享受国家和社会提供的相应福利，包括但不限于基本养老金、医疗补助以及其他生活补贴等。这体现了政府对于保障劳动者权益的高度重视。

需要注意的是，随着社会经济的发展变化，现行法律法规也在不断调整和完善之中。近年来，我国已经多次讨论并提出延迟退休年龄的可能性，旨在应对人口老龄化带来的挑战。但截至目前，仍以1978年的相关规定为主要依据进行执行。

总之，《国发[1978]104号》文件作为我国现行退休制度的重要组成部分，在指导实践方面发挥了不可替代的作用。如果您对自己是否符合特定条件下提前或正常退休存在疑问，请务必咨询所在单位的人力资源部门或者当地劳动保障机构获取权威解答。