【党政领导干部选拔任用工作条例】为贯彻落实新时代党的组织路线，加强和规范党政领导干部的选拔任用工作，确保干部选拔任用程序公开、公正、公平，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》。该条例是指导各级党委（党组）及其组织（人事）部门开展干部选拔任用工作的基本依据，对于提高选人用人质量、建设高素质专业化干部队伍具有重要意义。
一、主要
《党政领导干部选拔任用工作条例》共分为九章，涵盖总则、选拔任用条件、动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职、管理监督、附则等内容。其核心内容包括：
1. 选拔任用的基本原则：坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认等原则。
2. 选拔任用的条件：明确干部应具备的政治素质、能力水平、道德品行等方面的要求。
3. 动议与民主推荐：规定干部选拔任用的启动程序及推荐方式，强调民主集中制原则。
4. 考察与公示：对拟任人选进行全面考察，并在一定范围内进行公示，接受群众监督。
5. 讨论决定与任职：明确党委（党组）会议讨论决定干部事项的程序和权限。
6. 管理与监督：加强对干部选拔任用全过程的监督，防止“带病提拔”等问题发生。
二、关键要点对比表
| 项目 | 内容说明 |
| 适用范围 | 党政机关、事业单位、国有企业等单位中担任领导职务的干部 |
| 选拔原则 | 党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认 |
| 选拔条件 | 政治坚定、业务能力强、作风优良、清正廉洁 |
| 动议程序 | 由组织部门提出建议，经党委（党组）研究决定是否启动选拔程序 |
| 民主推荐 | 包括会议推荐和个别谈话推荐两种方式，推荐结果作为重要参考 |
| 考察方式 | 采取个别谈话、查阅资料、实地走访等方式全面了解干部情况 |
| 公示制度 | 拟任人选需在一定范围内进行公示，接受社会监督 |
| 讨论决定 | 必须由党委（党组）集体讨论决定，不得个人或少数人决定 |
| 任职要求 | 任职前需进行任前谈话、廉政谈话等，增强责任意识 |
| 监督机制 | 建立健全干部选拔任用监督体系，严查违规违纪行为 |
三、意义与影响
《党政领导干部选拔任用工作条例》的实施，不仅为干部选拔任用提供了制度保障，也进一步规范了干部管理流程，提升了干部工作的科学化、制度化水平。通过强化程序正义、注重群众参与、加强监督问责，有效防止了“唯票取人”“唯分取人”等不良倾向，推动形成风清气正的选人用人环境。
同时，该条例也为各级党组织和组织人事部门提供了明确的操作指南，有助于提升干部选拔工作的透明度和公信力，为实现高质量发展提供坚强的组织保障。
结语
《党政领导干部选拔任用工作条例》是新时代干部工作的重要制度成果，体现了党中央对干部队伍建设的高度重视。各级党组织要认真贯彻落实条例精神，切实把好干部选出来、用起来、管起来，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。
