在撰写干部推荐报告时，通常情况下，每份报告是由一个人独立完成的。然而，在某些特殊情况下，可能会需要两个人共同合作完成一份推荐报告。这种做法并不常见，但并非完全不可行。以下是一些关于如何让两人共同撰写干部推荐报告的建议和注意事项。

1. 明确分工

首先，双方需要明确各自的责任范围。例如，一个人可以负责整理候选人的基本信息和工作经历，而另一个人则专注于分析候选人的能力和成就。通过合理的分工，可以避免重复劳动，提高工作效率。

2. 统一风格

尽管是两人合作，但最终的报告应该保持一致的风格和语气。因此，在开始写作之前，双方应讨论并确定报告的整体框架、语言风格以及使用的专业术语等。这样可以确保报告看起来像是由同一个人撰写的。

3. 定期沟通

在整个撰写过程中，定期进行沟通是非常重要的。无论是面对面会议还是线上交流，都需要确保双方对进展有清晰的认识，并及时解决出现的问题或分歧。良好的沟通有助于保证最终成果的质量。

4. 共同审核

完成初稿后，两人应当一起审阅整个文档。这不仅能够发现可能存在的错误或者不准确的信息，还能进一步优化内容表达。如果条件允许的话，还可以邀请第三方参与评审以获得更客观的意见。

5. 遵守规范

最后但同样重要的是，无论是谁来完成这份报告，都必须严格遵守相关规章制度及职业道德准则。任何涉及偏袒或者虚假陈述的行为都是不可接受的。

总之，在特定条件下，两个人共同撰写干部推荐报告是可以实现的，但这需要双方具备高度的合作精神与责任感。希望以上几点能帮助到您顺利完成这项任务！