【什么是富兰克林效应】富兰克林效应（Franklin Effect）是一种心理学现象，指的是人们在完成一项任务或做出某种行为后，会更倾向于认同与该行为相关的观点或态度。这一现象以美国政治家本杰明·富兰克林的名字命名，源于他的一段经历：他曾通过让一个对手帮他做一件小事，从而成功地改变了对方对他的看法。
简单来说，富兰克林效应揭示了“行为影响态度”的心理机制。当一个人为了达成某个目标而采取行动时，他会逐渐调整自己的态度，使其与行为保持一致，以减少内心的不协调感。
富兰克林效应是心理学中一种重要的认知调整现象，强调人的行为如何反过来塑造其态度和信念。它表明，即使最初并不认同某件事，一旦参与其中，人也会慢慢改变自己的看法。这一原理在广告、教育、说服技巧等领域有广泛应用。
表格展示：
| 项目 | 内容 |
| 名称 | 富兰克林效应 |
| 提出者 | 本杰明·富兰克林（源自其经历） |
| 定义 | 人们在完成某项行为后，会更倾向于认同与该行为相关的态度或观点。 |
| 核心机制 | 行为 → 认知调整 → 态度变化 |
| 理论依据 | 认知失调理论（Festinger, 1957） |
| 典型例子 | 富兰克林让政敌帮忙取书，之后对方对他产生好感。 |
| 应用领域 | 广告、劝说、教育、人际沟通等 |
| 意义 | 揭示行为对态度的反向影响，增强对人类行为动机的理解 |
通过理解富兰克林效应，我们可以在日常生活中更有效地进行沟通与说服，同时也能够更加理性地看待自己行为背后的态度变化。
