在探讨气象局公务员的待遇问题时，我们需要从多个角度进行分析。首先，我们需要了解公务员的整体薪酬结构和福利体系。

在中国，公务员的薪资由基本工资、津贴补贴以及奖金等部分组成。对于气象局的公务员来说，他们的收入水平通常与所在地区的经济发展水平密切相关。一线城市的公务员，包括气象局的工作人员，由于生活成本较高，其薪资水平相对较高。而在中小城市或偏远地区，虽然生活成本较低，但公务员的收入也相应减少。

此外，公务员还享有国家规定的各项福利待遇，如住房公积金、医疗保险、养老保险等。这些福利在一定程度上提高了公务员的实际收入水平。对于气象局的公务员而言，他们还可能享受到一些特定的职业津贴，比如野外作业补贴等。

除了物质待遇外，公务员的职业稳定性也是吸引人的一个重要因素。气象局作为政府的重要职能部门，承担着监测天气、预警灾害等重要任务，其工作具有一定的专业性和技术性。因此，气象局的公务员往往需要具备较高的专业素养和技能。

然而，气象局的工作也有其特殊性。例如，气象预报员需要24小时值班，尤其是在恶劣天气条件下，他们需要随时待命，确保及时发布预警信息。这种高强度的工作性质可能会对个人的生活造成一定影响。

总的来说，气象局公务员的待遇是相对不错的，尤其是考虑到职业稳定性和福利待遇等因素。当然，具体到个人的感受，还会受到多种因素的影响，如岗位性质、工作地点和个人职业规划等。

希望以上信息能帮助你更好地了解气象局公务员的待遇情况。如果你有其他相关问题，欢迎继续提问。